Leaders for Good – Programme transformationnel en collectif

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Ce programme d’accompagnement de votre évolution personnelle en collectif vous propose de réfléchir sur comment agir sur vous et les autres à partir de qui nous sommes, sans masque social : sortir des modèles prêts-à-penser, se connaître et se respecter pour mieux « faire cité » avec les autres, dans sa vie personnelle et professionnelle.

  • Un programme sur 3  mois
  • 6 LIVE tous les 15 jours accessibles en replay
  • Des travaux personnels coachées à réaliser entre chaque module : individuel (durée estimée 3h) et en binôme (durée estimée 1h)
  • Un groupe privé pour échanger avec les autres participants dans une ambiance de bienveillance et de soutien, pour aller plus loin tous ensemble en réseau
  • BONUS : 1 pack de séances audios pour pratiquer « La méditation en pleine conscience »
  • Accès pendant 6 mois à l’ensemble des contenus
  • Des surprises personnalisées en fonction des besoins et des objectifs des participants et du groupe
  • Soit un total de 32h de formation-action

 

Les LIVE se font un mercredi tous les 15 jours de 18h à 20h : 7 et 21 avril, 5 et 19 mai, 2 et 16 juin 2021.

Ce programme est pour vous si :

  • Vous êtes en plein questionnement professionnel pour trouver comment mettre en accord vos valeurs/ vos envies, et le monde du travail tel que vous le vivez jusqu’à présent
  • Vous êtes en quête de plus d’authenticité et de plaisir au quotidien
  • Vous cherchez à trouver du sens à ce que vous faites
  • Vous voulez gagner de l’argent en faisant un job épanouissant et pas juste alimentaire
  • Vous ressentez que le monde change, que votre positionnement par rapport au « pouvoir » est à réinventer et vous ne savez pas par quel bout prendre ce sujet
  • Vous avez envie de changer de vie, mais pourquoi et pour faire quoi
  • Vous êtes porteur d’un nouveau projet professionnel et/ou personnel qui vous tient à coeur et vous avez envie de le faire « autrement »

 

Vous êtes :

  • Quelqu’un qui souhaite réfléchir et transformer sa posture de responsabilité au monde
  • Un(e) porteur(se) d’un projet de transition professionnel et/ou personnel
  • Un(e) coach, consultant(e), animateur(trice) et facilitateur(trice) de processus, thérapeute, praticien(ne) bien-être
  • Un(e) membre d’un collectif ou d’une association
  • Quelqu’un qui exerce des fonctions de « pouvoir »
  • Un(e) créateur(trice) d’entreprise
  • Un(e) chef(fe) d’entreprise
  • Un(e) dirigeant(e), manager, manager-coach, chef(fe) de service, chef(ffe) de département, directeur(trice) …
  • Un(e) élu(e)

 

Ce programme vous apportera :

  • Une confiance renouvelée dans votre valeur et votre capacité à créer la vie que vous aurez désiré et choisie
  • Des outils concrets pour réveiller votre puissance créatrice de leader
  • Faire de vous une priorité, apprendre à vous aimer inconditionnellement quelque soit votre environnement externe
  • Apprendre à démasquer les croyances et les systèmes de valeur qui vous empêchent d’incarner votre magie personnelle
  • Vous préparer à nouveau projet
  • Vous re dimensionner à partir de vos talents et de votre authenticité
Catégorie :

Description

Une invitation à vivre et à repenser sa conception du leadership …

Le leadership est la capacité propre à un chacun d’entre nous d’avoir, ou non, de l’influence sur les autres : organisationnelle, politique, sociale, psychologique etc. Cette capacité à « exercer un leadership » s’ancre dans notre identité profonde. Elle s’acquiert au fil du temps, prend racine dans nos expériences vécues et se développe proportionnellement à notre confiance en nous.

Le leadership est pluriel : il existe autant de formes de leadership que d’individus. C’est notre manière personnelle de trouver un langage commun avec les autres, dans l’altérité et la diversité. Notre leadership se fonde sur notre authenticité pour bâtir des collaborations efficaces, basées sur une vision/ envie commune, et porteuse de sens.

La structure même du travail, de son organisation et de ses nouvelles modalités, l’incertitude économique et sociale, et l’agilité nécessaire dans une telle période de complexité, nécessitent de muter du management vers le « leadership naturel » pour piloter ses projets et ses équipes. Nous sommes davantage invités à suivre notre intuition et à innover, les modèles existants se révélant souvent peu adaptés aux nouveaux enjeux. La personnalité d’un dirigeant est donc clé.

 

PROGRAMME DETAILLE

Module 1 : Clarifier et prioriser ses intentions et ses objectifs

Un bon diagnostic est la moitié de la solution. Nous posons ensemble les bases et le cadre du process transformationnel LEADERS FOR GOOD

 

Module 2 : Agir et non ré-agir

Identifier les situations et schémas récurrents qui catalysent nos émotions, négatives et positives. Identifier nos peurs et les biais comportementaux qu’elles engendrent dans notre relation à nous-mêmes et aux autres.

Accueillir avec bienveillance les endroits de nous où nous sommes en ré-action et non en action.

Avoir à sa disposition des outils pour mieux se connaître et s’auto- diagnostiquer.

Vivre en conscience et en paix avec notre entièreté pour pouvoir agir et non ré-agir.

 

Module 3 : Dis-moi ce que tu reçois et je te dirais ce que tu as (réellement) demandé

Cartographier nos valeurs de vie affichées.

Observer les écarts entre ce que nous faisons et ce que nous aimerions pouvoir faire, entre nos valeurs affichées et nos actes réels.

Trouver les bénéfices cachés que nous avons à ne pas faire autrement.

Comment réussissons-nous à échouer ? Comment faisons- nous quand nous réussissons?

 

 

Module 4 : Nos « vraies » valeurs

Identifier nos besoins intrinsèques, donc indépendants du contexte extérieur.

Comment les nourrir davantage ?

Quelles situations nous font douter et dévier ?

Choisir nos nouvelles « vraies » valeurs et poser des actes concrets pour les illustrer.

 

Module 5 : Oser sa posture de responsabilité assumée de « Leader for Good »

Se clarifier avec l’impuissance, la toute puissance et la responsabilité.

Que suis-je prêt(e) à perdre pour être un leader authentique ?

Quelles sont les types d’organisations et de cultures d’entreprise les plus adaptées à ma personnalité et à mes envies ?

Oser se redimensionner et construire son projet d’avenir.

 

DEMARCHE PEDAGOGIQUE

Les séances utiliseront des outils issus des pratiques de coaching, communication non violente, créativité, méditation de pleine conscience, analyse transactionnelle, programmation neuro- linguistique, respiration, hypnose, systémique appliqués aux organisations, méthodes agiles etc.

 

EN PRATIQUE

Cet accompagnement collectif dure 2 mois, avec une séance live ensemble tous les 15 jours en visio et le replay disponible pendant 6 semaines.

Après chaque module, et entre chaque module, vous réalisez votre « sprint » avec les exercices que je vous propose et que j’accompagne sur le groupe privé dédié.

Le groupe vous permet de partager vos réussites, vos difficultés, vos prises de conscience au fil des jours et semaines ensemble. C’est très important car vous ne serez pas seul. L’entraide, la coopération et le soutien sont des ingrédients essentiels de ce processus de transformation personnel et collectif en même temps.

 

TARIF & PAIEMENT

Comment savoir si cela me convient avant de m’engager ?

Nous vous proposons  une garantie 100% satisfait ou remboursé pendant 15 jours après le 1er module live.

Si vous n’êtes pas pleinement satisfait pendant cette période d’essai, il vous suffit de nous envoyer un mail avec votre demande de remboursement, sans justification, avant le 2nd module, et nous vous remboursons la somme correspondante aux 3 autres modules restants sans autre formalité. Dans ce cas, vous avez accès au replay du 1er module live, mais plus au groupe privé.

Nous envoyons les accès aux Bonus à tous les participants qu’après ces 15 jours.

De la même manière, la coach, Sandrine GODEFROY- EVANGELISTA, s’autorise à refuser un participant après un pré entretien et/ou pendant les 15 premiers jours du programme sans justification si elle estime ne pas être en capacité d’accompagner correctement cette personne et/ou si elle évalue que la personne ou son objectif n’ont pas leur place dans le groupe. Le participant sera alors remboursé de la totalité déduite du prorata des heures consommées.

Par ailleurs,  un participant peut être exclus du groupe sans préavis et remboursé de la totalité déduite du prorata des heures consommées s’il ne respecte pas le cadre des valeurs proposé au groupe dans le cadre de ce programme : bienveillance, confidentialité, non jugement, écoute active, je parle à partir de je, respect de la parole de chacun.

 

Quel est le tarif ?

Les inscriptions sont validées à réception du paiement. Ces paiements se font via notre boutique en ligne exclusivement. Votre profil et votre mode de règlement sont à choisir dans « Options » dans le menu déroulant d’achat de ce programme.

Ce programme n’est pas éligible à une prise en charge Compte personnel de formation (CFP).

Clôture des inscriptions et des pré-entretiens le 30 mars.

 

Puis-je régler en plusieurs fois ?

Vous pouvez régler en une fois, deux fois ou en 3 fois sans frais sur ce site.

Une fois le produit dans votre panier, passez à l’étape du règlement et choisissez parmi le choix d’outils de paiements proposés (Apple pay, PayPal, Stripe) STRIPE qui vous affichera alors ces 3 options de paiement.

Avant d’effectuer votre règlement, merci de prendre rdv pour un pré entretien par téléphone. Contactez- moi : Sandrine GODEFROY- EVANGELISTA par tél 07 80 98 46 86 ou par mail lsandrine@lesenergiesnaturelles.fr

 

Je souhaite organiser un programme LEADERS FOR GOOD en interne pour mon organisation. Est-ce possible ?

C’est possible. Nous pouvons adapter ce programme en terme de format pour les secteurs publics et privés et les associations et collectifs : programme intra entreprises, conférences, webinaires etc.

 

Renseignements

Contactez- moi : Sandrine GODEFROY- EVANGELISTA par tél 07 80 98 46 86 ou par mail sandrine@lesenergiesnaturelles.fr

 

VOTRE GUIDE : Sandrine GODEFROY- EVANGELISTA

Ce programme est animé par Sandrine GODEFROY- EVANGELISTA, Executive Coach diplômée de l’Université de Paris 8 en 2005, membre de l’E.M.C.C (European Mentoring and Coaching Council), Fondatrice et Présidente de l’association Les Energies Naturelles et Directrice de grands programmes de transformation et d’innovation depuis plus de 20 ans.

Elle porte ses convictions d’un futur souhaitable basé sur le meilleur de l’humain, de la technologie, de l’écologie et de l’économie. Un futur porteur de progrès sociétal, de relations nourrissantes et de choix guidés par le respect du vivant.

Elle est par ailleurs membre active et Marraines- Lead pour International Women Forum France, un programme qui vise à marrainer des femmes et des réseaux de femmes d’entreprises partenaires des Assises de la Parité.

 

 

Informations complémentaires

Acheter

Entreprise, Fonctions publiques, Particulier, TPE, association, collectif

Avis

  1. Sandrine Godefroy

    Un grand saut dans les profondeurs de moi-même, pour le meilleur. Cet accompagnement a été un moment de bascule et de redimensionnement professionnel et personnel essentiel dans ma vie.
    Lisa D.

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