Leaders for Good – Programme d’accompagnement individuel personnalisé

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« Au moins son travail a- t- il un sens. Quand il allume son réverbère c’est comme si il faisait naître une étoile de plus, ou une fleur. C’est une occupation très jolie. C’est véritablement utile parce que c’est joli». Extrait de la rencontre entre le Petit Prince et l’allumeur de réverbères. Le Petit Prince, Antoine de Saint-Exupéry.

A titre personnel, cette question me tiraille depuis longtemps (toujours ?). Et elle a guidé mon propre chemin, autour de 2 polarités teintées d’un schisme idéologique intérieur !

D’un côté mon besoin de préserver ma sécurité, toute relative, et de protéger ma petite bulle. De l’autre, l’envie d’un basculement total, d’un nouveau paradigme où l’Humain descendrait de son piédestal de croissance et de rentabilité à tout va pour reprendre sa juste place au sein des écosystèmes, de la Nature et du Vivant.  Un monde comme celui de La Belle Verte, de Coline Serreau.

Nous percevons qu’il est temps de dépasser nos habitudes et d’expérimenter au monde une nouvelle façon de faire de l’économie et d’envisager le travail. C’est l’objectif de cet accompagnement individuel : trouver comment le faire concrètement !

Cet programme individuel vous propose de réfléchir sur comment agir sur vous et les autres à partir de qui nous sommes, sans masque social : sortir des modèles prêts-à-penser, se connaître et se respecter pour mieux « faire cité » avec les autres, dans sa vie personnelle et professionnelle.

Il vient approfondir et personnaliser le programme collectif Leaders for Good, qui vous apporte quand à lui les fondamentaux et un soutien de groupe pour initier votre transformation.

  • Un programme sur 6 mois
  • 10 séances « live » en visio et/ou présentiel tous les 15 jours – 3 semaines
  • Des pratiques à réaliser chez soi entre chaque module avec des supports visuels, vidéos et audios
  • Un fil privé pour échanger avec moi aussi souvent que nécessaire
  • BONUS : 2 pack de séances audios de votre choix pour vous ancrer dans votre corps et mieux gérer vos émotions (méditation en pleine conscience, respiration, relaxation, ancrage)
  • Accès à vie aux supports visuels, vidéos et audios

 

Ce programme est pour vous si :

  • Vous voulez creuser et approfondir les thématiques ci-après, tout de suite et/ou après avoir déja suivi le programme collectif Leaders for Good
  • Vous êtes en plein questionnement professionnel pour trouver comment mettre en accord vos valeurs/ vos envies, et le monde du travail tel que vous le vivez jusqu’à présent et vous souhaitez être accompagné(e) dans cette transformation
  • Vous souhaitez vous redimensionner professionnellement et donner une expansion nouvelle à votre carrière
  • Vous ressentez que le monde change, que votre positionnement par rapport au « pouvoir » est à réinventer et vous ne savez pas par quel bout prendre ce sujet et comment intégrer cela à vos pratiques managériales et à votre contexte professionnel existant
  • Vous avez envie de changer de vie, mais pourquoi et pour faire quoi
  • Vous êtes porteur d’un nouveau projet professionnel et/ou personnel qui vous tient à coeur et vous avez envie de le faire « autrement »
  • Vous voulez devenir un « Leader for Good »

 

Vous êtes :

  • Quelqu’un qui souhaite réfléchir et transformer sa posture de responsabilité au monde
  • Un(e) porteur(se) d’un projet de transition professionnel et/ou personnel
  • Un(e) coach, consultant(e), animateur(trice) et facilitateur(trice) de processus, thérapeute, praticien(ne) bien-être
  • Un(e) membre d’un collectif ou d’une association
  • Quelqu’un qui exerce des fonctions de « pouvoir »
  • Un(e) créateur(trice) d’entreprise
  • Un(e) chef(fe) d’entreprise
  • Un(e) dirigeant(e), manager, manager-coach, chef(fe) de service, chef(ffe) de département, directeur(trice) …
  • Un(e) élu(e)

 

Ce programme vous apportera :

  • Une confiance renouvelée dans votre valeur et votre capacité à créer la vie que vous aurez désiré, construite et choisie
  • Des outils concrets pour réveiller votre puissance créatrice de leader
  • Comprendre et savoir reproduire et expandre vos talents en vous appuyant sur vos zones d’excellence
  • Etre connecté(e) et nourri(e) par votre « flow, cet espace de vous où vous faites les choses par plaisir, dans la facilité et sans vous épuiser
  • Faire de vous une priorité, apprendre à bien vous connaître et à vous aimer inconditionnellement avec  vos défauts, vos limites et la pression potentielle de votre environnement externe
  • Apprendre à démasquer les croyances et les systèmes de valeur qui vous empêchent d’incarner votre magie personnelle
  • Vous préparer à changer de dimension
  • Etre dans votre mission de vie et y exercer pleinement vos talents et votre authenticité
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UGS : ND Catégorie :

Description

Cet accompagnement individuel se déroule sur 4 mois, avec une séance live tous les 15 jours.

C’est un parcours construit pour vous permettre une réflexion guidée en 4 étapes exploratoires, comme une pyramide qui va vous servir de rampe de lancement !

Nous partirons de Comment trouver/ s’accorder sa (juste) place dans notre relation à nous-
même, pour aller vers notre relation aux autres, puis à la Terre, puis transcrire/ transposer
cela en actions et en postures agissantes dans nos organisations/ communautés/ entreprises
personnelles et professionnelles.

 

PROGRAMME DETAILLE

Les 4 modules de ce coaching sont organisées dans un parcours « viventiel » (modélisé à partir du modèle du vivant) de transformation de soi qui permet de mieux se connaître et de trouver sa place « naturelle » dans une organisation, personnelle et/ou professionnelle. Celle où nous prenons juste du plaisir à être et à faire dans toute notre authencité et avec toutes nos richesses.

« La vie, avec toute la sagesse de l’évolution, gère des écosystèmes d’une immense beauté, qui ne cessent de progresser en complexité et en conscience. Le changement se produit partout et tout le temps dans la nature, dans un mouvement d’organisation spontanée qui trouve sa source dans chaque cellule et dans chaque organisme, sans qu’il y ait besoin d’un poste de commandement central pour donner les ordres et actionner les manettes.

Cette métaphore ouvre des horizons nouveaux. Imaginez à quoi ressembleraient les entreprises si nous cessions de les penser comme des machines inhumaines et cahotantes. Quels résultats n’obtiendraient-elles pas et quelle différence cela ferait pour le travail, si nous les traitions comme des êtres vivants, si nous laissions la force évolutive de la vie elle-même les alimenter ? »

Reinventing Organizations : Vers des communautés de travail inspirées de Frédéric Laloux.

 

  • Module 1 : Être un leader authentique

Objectifs : 

Je prends conscience que j’appartiens à un tout et que chaque partie de ce tout est à sa juste place.

Je développe mon empathie et ma capacité d’identifier, de comprendre et de respecter les différentes « cartes du monde » de mes interlocuteurs.

J’accueille mes forces et mes ombres.

Je pars de moi pour être.

Démarche pédagogique :

La méthode de décryptage des personnalités Success Insight, la méditation en pleine conscience, le coaching …

 

  • Module 2 : Envisager sa/ la vie comme un organisme vivant

Objectifs :

Je peux être authentique et à ma juste place.

Je fais connaissance avec mon ego.

Qu’est-ce que cela change pour moi si/ quand je m’envisage comme une métaphore de la vie, auto organisée ? Il n’y a pas de chef de la nature, ou de PDG de la nature. Le pissenlit est une fleur aussi importante que le chêne bien qu’il y en a une qui soit 1000 fois plus gros et plus solide que l’autre … en apparence.

Démarche pédagogique :

Les besoins humains fondamentaux et la roue des émotions (Communication Non Violente), le bio mimétisme appliqué à l’humain et aux organisations, le coaching …

 

  • Module 3 : Inventer mes nouveaux paradigmes

Objectifs :

Je fais confiance à la vie pour me guider vers mes objectifs et mes nouveaux paradigmes.

J’invente mes règles du jeu, individuelles et collectives.

J’envisage le changement comme un cycle d’amélioration continue, fait d’ajustements, de tests, d’arrêts, d’accélérations et d’expériences réussies ou ratées.

Je prends du plaisir à expérimenter sans objectifs de résultats.

Démarche pédagogique :

L’exploration et la modélisation en co- développement et à partir d’exercices pratiques des thèmes suivants :

  • J’explore mon territoire et j’y trouve ma sécurité et mes ressources.
  • Je délimite mes communautés physitales : familiales, amicales, sociales, commerces, loisirs, professionnelles etc.
  • Je réinvente mes territoires de vie et d’influence. Je pense global et j’agis en micro local et/ou j’agis en micro local et je modélise pour le global.
  • Je découvre mes principes d’action. Dis-moi ce que tu fais et je te dirais quelles sont tes valeurs (et non l’inverse !!).
  • J’accueille et j’explore ma place « naturelle », sans ego et sans effort, celle de mon leadership naturel

 

Module 4 : Ré-enchanter la société en y exerçant mon leardership naturel

Objectifs :

« Au moins son travail a- t- il un sens. Quand il allume son réverbère c’est comme si il faisait naître une étoile de plus, ou une fleur. C’est une occupation très jolie. C’est véritablement utile parce que c’est joli.». Extrait de la rencontre entre le Petit Prince et l’allumeur de réverbères. Le Petit Prince, Antoine de Saint-Exupéry.

Je suis un(e) « allumeur(e) de réverbères ».

Je connais et comprends les évolutions des organisations dans l’histoire de l’humanité.
Et moi ? Je choisis en conscience  ma place dans le collectif, mon type de collectif préféré et je définis mon cadre d’action et ce qui le guide.

Démarche pédagogique: 

Les analyses de modèles d’organisations et de leurs évolutions dans l’histoire de l’humanité (Reinventing organizations, La spirale dynamique, l’holacratie), le coaching.

 

EN PRATIQUE

Cet accompagnement dure 6 mois, avec 10 séances live ensemble réparties tous les 15 jours/ 3 semaines en visio et/ou en présentiel (en région parisienne : 75, 92, 78 uniquement).

Après chaque séance, et entre chaque séance, vous faites votre « sprint » d’exercices. Je vous envoie les « homeworks » à faire pour la séance live suivante. Je suis disponible et joignable facilement pour toutes vos questions et échanges dans ce temps d’approfondissement personnel guidé et animé.

A chaque séance live, nous fixons ensemble le rendez-vous suivant.

 

TARIF & PAIEMENT

Comment savoir si cela me convient avant de m’engager ?

Nous vous proposons  une garantie 100% satisfait ou remboursé pendant 15 jours après le 1er module live.

Si vous n’êtes pas pleinement satisfait pendant cette période d’essai, il vous suffit de nous envoyer un mail avec votre demande de remboursement, avant le 2nd module, et nous vous remboursons la somme correspondante aux autres modules restants sans autre formalité. Dans ce cas, vous avez accès au replay du 1er module live, mais plus au groupe privé.

Nous envoyons les accès aux Bonus à tous les participants qu’après ces 15 jours.

 

Quel est le tarif ?

Il y a plusieurs tarifs selon votre profil :

  • Entreprise (+ de 10 salariés) : 6000 €
  • Fonctions publiques : 4740 €
  • Particulier, TPE, association, collectif : 3720€

Les inscriptions sont validées à réception du paiement. Les paiements se font via notre boutique en ligne ou par chèque ou virement bancaire.

Pour payer autrement que en ligne, et pour tous compléments de renseignements si vous avez des questions ou si vous hésitez à vous inscrire, contactez- moi : Sandrine GODEFROY- EVANGELISTA par tél 07 80 98 46 86 ou par mail lesenergiesnaturelles@gmail.com

Ce programme n’est pas éligible à une prise en charge Compte personnel de formation (CFP).

 

Puis-je régler en plusieurs fois ?

Vous pouvez régler en une fois, deux fois ou en 3 fois sans frais sur ce site.

Une fois le produit dans votre panier, passez à l’étape du règlement et choisissez parmi le choix d’outils de paiements proposés (Apple pay, PayPal, Stripe) STRIPE qui vous affichera alors ces 3 options de paiement

Pour toute question ou demande d’échelonnement différente des règlements, contactez- moi : Sandrine GODEFROY- EVANGELISTA par tél 07 80 98 46 86 ou par mail lesenergiesnaturelles@gmail.com

 

Je souhaite faire bénéficier du programme LEADERS FOR GOOD en interne à plusieurs de mes collaborateurs. Est-ce possible ?

Bien sûr ! Nous intervenons déjà pour les secteurs publics et privés et les associations et collectifs : programme intra entreprises, conférences, webinaires etc.

Pour cela, contactez- moi directement : Sandrine GODEFROY- EVANGELISTA par tél 07 80 98 46 86 ou par mail lesenergiesnaturelles@gmail.com

 

VOTRE GUIDE : Sandrine GODEFROY- EVANGELISTA

Présidente de l’association Les Energies Naturelles depuis plus de 15 ans, elle est coach des dirigeants et développe et accompagne également de grands programmes innovants d’accompagnement et de transformation des hommes et des organisations.

Par ailleurs Directrice de grands programmes de transformation et de modernisation de l’Etat, elle y porte ses convictions d’un futur souhaitable basé sur le meilleur de l’humain, de la technologie, de l’écologie et de l’économie. Un futur porteur de progrès sociétal, de relations nourrissantes et de choix guidés par le respect du vivant.

Membre bénévole de l’association International Womens Forum, qui réunit des femmes exerçant des responsabilités à très haut niveaux dans les organisations publiques et privés du monde entier, Sandrine est engagée depuis plus de 20 ans dans des collectifs, des actions et des programmes pour promouvoir la parité et la diversité dans le monde professionnel, en particulier au sein des instances dirigeantes et des conseils d’administration. Elle est par ailleurs Marraines- Lead pour International Women Forum France, un programme qui vise à marrainer des femmes et des réseaux de femmes d’entreprises partenaires des Assises de la Parité. Ces Assises sont organisées chaque année par IWF France en collaboration avec le Ministère chargé de l’égalité entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l’égalité des chances et de grandes entreprises françaises partenaires.

Informations complémentaires

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Entreprise, Fonctions publiques, Particulier, TPE, association, collectif

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